所詢委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表（以下簡稱評分標準表）相關疑義，茲依各項說明欄分釋如下：
（一）年資項目：服務年資以任經銓敘合格實授敘委任第五職等職務之年資為限。另查銓敘部87年11月27日87台法二字第1678556號書函略以，現任合格實授委任第五職等職務人員，得以其經公務人員考試及格後，曾任公營事業機構相當委任第五職等之年資，適用公務人員任用法第17條第3項（按現為第6項）第1、2款有關年資之規定，惟其最近3年年終考績仍須係合格實授委任第五職等職務之年終考績，始得採認。
（二）考績項目：考績（成）之計算，係以各遴選機關提供符合參訓資格人員名冊之時間為準，以最近五年之年終考績（成）及另予考績（成）為限。
（三）綜上，評分標準表之考績項目所稱最近5年，係指各遴選機關提供符合資格參訓人員名冊之時間，往前推算5年之考績而言（依本會97年3月5日公訓字第0970002336A號函說明五略以，遴選評分標準表之各項積分以算至96年12月31日止為基準），是以，有關公營事業機構期間之最近5年考績皆可併計採計為考績項目評分。另現任合格實授委任第五職等職務人員，得以其經公務人員考試及格後，曾任公營事業機構相當委任第五職等之年資，適用公務人員任用法第17條第3項（按現為第6項）第1、2款有關年資之規定。