職務：約聘職務代理人
名額：正取1名，得視需要增列候補人員，候補期間3個月
說明
一、資格條件：
（一）具教育部認可之國內外大學以上學位。
（二）熟諳電腦文書處理（中文輸入每分鐘30字以上）。熟悉資訊軟硬體操作者尤佳。
（三）工作態度主動積極、負責盡職、文筆佳、具有團隊合作精神與溝通協調能力。
（四）具有辦理公務人員訓練或政府機關訓練或人事部門工作經驗者尤佳。
（五）無公務人員任用法第28條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所列不得任用之情事。
二、工作項目：辦理公務人員晉升官等(資位)訓練及考試錄取人員訓練業務，以及其他臨時交辦事項。
三、工作時間：通知報到之日起至113年12月12日（本職缺為留職停薪期間職務代理，當事人如提前復職，則代理至當事人復職前1日止）。聘用報酬：每月以約聘人員六等280薪點或七等328薪點核支（每薪點依行政院規定以129.7元計算）。
四、工作地點：公務人員保障暨培訓委員會（臺北市文山區試院路1之3號）。
五、報名方式：採通訊報名，請檢具履歷表（含自傳及照片）、大學以上學歷及相關資歷等資料影本，於112年10月12日前（以郵戳為憑，信封請註明：應徵培訓發展處約聘職代）逕寄本會人事室。並請至本會全球資訊網www.csptc.gov.tw之最新消息區，下載應徵人員簡歷表填寫後，於收文截止次日內，以Email傳送電子檔至本會(human@csptc.gov.tw)。聯絡電話：（02）82367172蕭小姐。
六、甄選及評比方式：資歷審查合格者，擇優通知參加甄試。報名資料恕不退件，惟未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利郵寄。面試評分，依受評人所具專業知識、表達能力、思考邏輯、職務歷練、服務觀念、儀態、特殊專長等綜合考量評定。
備註：本職缺得視需要增列候補人員，列冊候用，期間3個月，如有出缺另行通知派補。
112年10月2日至10月12日(上網公告10日)