查銓敘部78年8月16日（78）臺華登一字第294714號及93年11月9日部管四字第0932430140號函，係規定非現職人員經高等考試筆試錄取，經分配占缺實施實務訓練，如已具所占職缺權理資格，則准先予派代送審，其訓練津貼得參照現職人員參加考試錄取訓練津貼之規定支給，其意旨係為維護已具有所占職缺之任用資格人員權益。又83年12月9日（83）臺中甄四字第1064305號及94年4月6日部銓五字第0942485070號函，則基於特考特用限制之需要，爰規定受限制調任之公務人員，如應公務人員考試筆試錄取，經分發至原機關或得以轉調之其他機關占缺實施實務訓練，如已具所占職缺權理資格，得准先予派代送審，並以曾銓敘審定之俸級核敘。據上，無論現職或非現職人員，應公務人員考試錄取占缺實施實務訓練，如已具所占職缺任用資格，得准先行派代送審，並依銓敘審定俸級核敘。至詢及如係未占缺實施實務訓練，則其原經銓敘審定之級俸可否支給一節，以其實務訓練期間並未占缺，自無從以曾銓敘審定俸級核敘。