一、 按公務人員訓練進修法（以下簡稱訓練進修法）第14條規定：「各機關學校選送或自行申請全時進修之公務人員於進修期滿，或期滿前已依計畫完成進修，或因故無法完成者，應立即返回服務機關學校服務。」第15條第1項規定：「公務人員……留職停薪全時進修結束，其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。」次按本會96年11月22日公訓字第0960012649號函釋以：「……公務人員如進修期滿、或期滿前已依計畫完成進修、或因故無法完成者，返回機關繼續服務期間，不得向服務機關再申請留職停薪全時進修……」。
二、 有關本案貴屬自行申請留職停薪全時進修人員黃○衡，因受旨揭疫情影響學校停課，於核定進修期間內提前復職，倘學校恢復正常上課，是否須依本會上開函釋，自復職日起算服務與留職停薪相同之期間後，始得再次申請留職停薪全時進修以完成學業一節，依訓練進修法第14條及本會96年11月22日函釋意旨，係指因故無法完成進修人員，應立即返回機關服務，其於履行服務義務期間，尚不得再申請留職停薪全時進修。惟本案進修人員係因旨揭疫情導致暫停進修，無法歸責於當事人，且俟原因消滅後，仍可繼續完成進修，非屬已無法完成進修之情事，考量訓練進修法在鼓勵公務人員從事進修之意旨，爰同意該員於其進修學校復課後，得以同一進修事由重新申請於原核定進修期限（1年）內留職停薪赴該校全時進修，且其進修期間自原核准進修日起算，得扣除因旨揭疫情致提前返回機關服務之期間。