4. 您目前是否為實施輪班、輪休制度之人員？ (必填)
6.您目前服務機關規（排）定每日（每一班別）上班時數？ (必填)
7.您目前平均每週工作總時數（含加班及值班）為多少小時？ (必填)
貳、超時上班補償：
*加班：經長官指派於上班時間以外之時間，執行職務。（警察勤務條例之「值班」或「備勤」勤務，因屬法定勤務，係屬上班時間）
*值班：機關基於管理之需要，指派員工於上班時間以外之特定期間，「待命」處理「本職以外」臨時性、突發性事件。（如：法警夜間值班，待命處理臨時性、突發性事件）
8.您服務機關給予所屬公務人員之加班補償方式為何？（可複選） (必填)
9.服務機關最優先給予您之加班補償方式為何？（單選） (必填)
10.您最希望服務機關給予您之加班補償方式為何？（單選） (必填)
11.您服務機關規定每人每月得報支加班費（不含專案加班）之上 限，若以小時計，則上限為何？如上限以金額計，請跳答下題：
13.您平均每個月加班時數，雖機關同意計為加班時數，並給予加班補償，卻未獲實際實現補償（亦即未給予加班費，又無法補休，且未予獎勵及其他補償）之加班時數約為幾小時？ (必填)
14.選定加班給予補休假之補償時，其補休期限，何者為宜？ (必填)
15.您認為公務人員之加班補償制度，若視其加班時段（夜間或假日）、長短（超過一定加班時數以上）等變數，加乘計發每小時加班費，是否合理？ (必填)
（如：假日加班4小時以上，以每小時薪資1.5倍計支加班費）
16.有關加班補償制度，如機關就公務人員加班時數，視其提供不同公務強度、密度，給予不同評價及加班金額，您認為除了前述之加班時數、加班地點及提供公務內容外，尚有何種加乘或減計加班費之合理變數？（請敘明）
18.對於奉派於上班時間以外時間「待命」之處理「可能發生」之臨時性、突發性事項，而「未執行職務」之值班時數，宜否認定是加班？
19.您現職服務機關就此類待命值班勤務，實際給予您下列何項補償？（可複選）
20.您最優先期望就此類待命值班勤務，獲得何種補償？（單選）
參、抽獎個人資料：
台端所填寫之個人基本資料，依個人資料保護法聲明，僅供本會內部寄發獎項之用，不
會對外提供，亦不會提供予填寫人所屬服務機關，請同仁安心填寫；如不參與抽獎，亦
可免填個人基本資料，直接送出您寶貴的意見即可，感謝您的踴躍參與。
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