一、復貴府民國108年3月4日府人考字第1080039876號函。
二、按公務人員保障法第22條第1項規定：「公務人員依法執行職務涉訟時，服務機關應輔助其延聘律師為其辯護及提供法律上之協助。」及依同條第3項授權訂定之公務人員因公涉訟輔助辦法（以下簡稱涉訟輔助辦法）第10條第1項規定：「機關首長依法執行職務涉訟者，其涉訟輔助事項，除中央一級機關自行決定外，應由具有行政監督權限之上級機關決定之；其涉訟輔助費用由服務機關發給。」第2項規定：「機關首長前於本機關擔任非首長職務涉訟者，依前項規定辦理涉訟輔助。」第11條第2項規定：「機關首長調職或離職後，因原任職期間依法執行職務涉訟者，其涉訟輔助事項，除中央一級機關自行決定外，應由其原具有行政監督權限之上級機關決定之；其涉訟輔助費用由原服務機關發給。」第20條第4項規定：「鄉（鎮、市）民代表會主席執行職務涉訟之輔助事項，由縣政府決定之；其涉訟輔助費用由各鄉（鎮、市）民代表會發給。」
三、茲以前揭涉訟輔助辦法第10條、第11條第2項及第20條第4項規定，已明定機關首長前於本機關擔任非首長執行職務涉訟，或於調職或離職後，因原任職期間依法執行職務涉訟者，其涉訟輔助事項，除中央一級機關自行決定外，均應由其原具有行政監督權限之上級機關決定；及鄉（鎮、市）民代表會主席執行職務涉訟之輔助事項，係由縣政府決定。有關直轄市山地原住民區民代表會，依地方制度法第83條之2第2項規定，其與直轄市之關係，準用關於縣與鄉（鎮、市）關係之規定，是該代表會主席執行職務涉訟之輔助事項，應參照涉訟輔助辦法第20條第4項之規範意旨，適用同辦法第10條及第11條第2項規定，由具有監督權限之直轄市政府決定之。
四、貴府來函所詢，請依上開規定及說明酌處。