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105年12月15日保訓會新聞稿「轉型TOP 解決問題UP 飛躍方案強力募集各界菁英」
公務人員保障暨培訓委員會新聞稿
1051215
轉型TOP 解決問題UP 飛躍方案強力募集各界菁英
為培育我國高階文官,考試院106年「高階文官培訓飛躍方案」(以下簡稱飛躍方案),已於本(105)年1215日開始報名,飛躍方案以培育部會司、處長或機關首長之接班人為訓練目標,為拓展高階公務人員視野見識,也接受產學界及民間人士報名參加,報名作業至明(106)年23日截止。
高階管理人才居於組織的重要關鍵地位,為培養兼具管理職能與人文素養、兼容本土意識與國際視野的高階文官,主辦單位保訓會規劃系統性訓練流程與內涵,不但運用模擬公務實境遴選具發展潛力的優秀人才參訓,也安排全球治理、區域整合、科技及產業發展等課程,使高階文官能夠洞察環境與時俱進,以因應全球化、區域政經情勢及科技引領產業發展趨勢。在特色教學活動設計方面,除仍採行備受好評之職務見習(類似企業界之業師制)、教與學、反思學習及文官看世界等外,106年訓練新增「讀與思」活動,要求受訓人員於訓練期間閱讀指定期刊,並邀請該期刊編輯或相關領域專家,與受訓人員共同學習分享及經驗交流,俾獲取新知及掌握趨勢脈動。在國外研習方面,規劃與荷蘭公共行政學院等國外培訓機關合作,期透過先進國家重要部會或績優企業的標竿學習,以汲取該國之優勢政策及績優企業競爭策略,並增進雙方高階文官實務經驗之交流。
飛躍方案自實施以來,迄今邁向第8年,已成為培育我國高階文官之搖籃,其成效並逐步獲得各方肯定。歷年結訓學員除獲職務陞遷外,亦有獲頒公務人員傑出貢獻獎、Super MVP經理人獎等諸多殊榮。參加本項訓練並經評鑑合格的學員,將納入我國高階公務人員人才資料庫,提供各機關高階主管職務出缺時晉用的重要查詢參據。
本訓練已經開始接受報名,歡迎中央及地方各機關、跨領域之有志人才把握參訓機會,踴躍報名。推薦表可至保訓會全球資訊網「最新消息」查詢及下載(網址:http://www.csptc.gov.tw),或電洽該會培訓評鑑處02-8236697169726973
 
聯絡人:保訓會培訓評鑑處謝專員季妃
聯絡電話:02-82366972
 

更新日期: 2017/4/24  




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