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公務人員於何種情形下,得提起復審請求救濟?又應向何機關提起復審?有無時間的限制?
●來源:保障處            ●聯絡電話: 8236-7000  分機 7074


一、復審標的:

公務人員對於服務機關或人事主管機關(以下簡稱原處分機關)所為行政處分,認為違法或顯然不當,致損害其權利或利益,得提起復審。惟得否提起復審,仍應參酌司法院有關解釋:須足以改變公務人員身分、對公務人員權利有重大影響或基於公務人員身分所生之公法上財產請求權遭受侵害等事項,始得依法提起復審。例如:免職處分或退休申請遭否准、停職處分或性騷擾行為成立與否之認定、俸級審定或退休金核定等。其中原處分機關的認定,係以實施行政處分時之名義為準。但上級機關本於法定職權所為行政處分,交由下級機關執行,則以該上級機關為原處分機關。又如原處分機關遭裁撤或改組,則以承受其業務之機關視為原處分機關。

二、管轄機關:

公務人員提起復審事件,統一由保訓會審議決定,而其提起程序,係向原處分機關遞送復審書,經由原處分機關向保訓會提起復審。

三、救濟期間:

公務人員提起復審,應自行政處分達到之次日起30日內為之。上開期間之遵守,以原處分機關收受復審書之日期為準。


更新日期: 2012/7/9  




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