保訓會首頁保訓會首頁
字級: 全文檢索
本會簡介
保障業務
培訓發展業務
培訓評鑑業務
法規輯要
相關函釋
保訓統計
新聞公告
資訊專區
多媒體專區
性別平等專區
常見問答
到訪人次:13174983
線上人數:6
訂閱人數:23711
更新日期:2017/11/20 瀏覽建議:1024x768

復審程序及其類型範圍之說明
●來源:保障處            ●聯絡電話: 8236-7000  分機 7074



復審程序及其類型範圍之說明

 

一、    復審程序:

公務人員對於服務機關或人事主管機關(以下均簡稱原處分機關)所為之行政處分,認為違法或顯然不當,致損害其權利或利益者,得自行政處分達到之次日起30日內,繕具復審書經由原處分機關向本會提起復審。本會將於收受原處分機關檢卷答辯之次日起3個月內,作成復審決定;必要時得延長2個月。復審人如不服復審決定,得於決定書送達之次日起2個月內,依法向行政法院請求救濟。

二、    復審標的:行政處分

所稱行政處分,除參照行政程序法第92條第1項之規定外,並以司法院歷次相關解釋意旨作為得否提起復審之認定基準。亦即係以足以改變公務人員身分關係、或基於公務人員身分所產生之公法上財產請求權遭受侵害,或於公務人員權利有重大影響之事項並對外發生效力之行政處分,作為復審之標的。

 

三、    適用復審程序之類型:

(一)    涉及改變公務人員身分關係事件:

如:免職事件、一次記二大過專案考績免職、考績丁等、試用不及格之解職事件、辭職事件、資遣事件、否准退休申請事件、其他改變公務人員身分關係事件等。

(二)    涉及公法上財產請求權事件:

如:退休金事件、加給事件、撫卹金事件、公保養老給付事件、涉訟輔助費事件、否准核發服務年資或未支領退休金之證明事件、福利互助金事件、休假補助費事件、未休假加班費事件、子女教育補助費事件、搬遷補助費事件、喪葬補助事件、兼職費事件、房租津貼事件、年終工作獎金事件、考績獎金事件、交通費事件、加班費事件、慰問金事件、差旅費事件、獎勵金事件、慰助金事件、優惠存款事件、其他公法上財產事件等。

 

(三)    涉及重大影響公務人員權利事件:

如:俸級審定事件、任用事件(對擬任之公務人員,認為不合格或降低原擬任之官等者) 、停職事件、調任事件(將高官等之公務人員調任低官等之職務、主管職務調任非主管職務、不同陞遷序列職務調任事件、不同任用制度調任)、遴選資格事件、性別平等事件、性別平等輔導事件、派任事件、考績(成)丙等事件、廢止受訓資格事件、其他對公務人員權利有重大影響之事件等。


更新日期: 2016/8/3  




機關網站連結
機關地址:11601台北市文山區試院路1之3號

[詳細位置及交通資訊] [電話表]
總機:(02)8236-7000
[隱私權政策]
傳真:(02)8236-6919
通過A+優先等級無障礙網頁檢測