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(四)進修期間與權利義務
 標題日期
1
公訓字第1062160437號書函
有關公務人員進修留職停薪延長期間規定疑義
106年6月22日
2
公訓字第1022161112號書函
有關現職人員另應其他公務人員考試錄取,其實務訓練期間及訓練期滿後,能否併計公務人員訓練進修法第15條所稱應繼續服務期間疑義
102年12月19日
3
公訓字第1022160665號書函
有關延長病假期間能否計入公務人員訓練進修法第15條所稱應繼續服務期間疑義
102年8月05日
4
公訓字第0970006767號函
有關公務人員因配合公務,借調至其他公務機關任職而留職停薪,於留職停薪期間得否前往進修乙案
97年6月27日
5
公訓字第0960012649號函
有關公務人員申請留職停薪全時進修,主管機關得否基於業務需要要求進修人員(並經其同意)於寒暑假回職復薪疑義
96年11月22日
6
公訓字第0960001751號函
有關公務人員經機關選送出國專題研究期滿,復經延長3個月後,得否改依公務人員訓練進修法第12條規定,自行申請留職停薪全時進修,或機關得依本法施行細則第16條但書規定,再核准延長3個月期間疑義
96年3月07日
7
部銓四字第0952726567號書函
公務人員於侍親留職停薪期間,不得從事進修活動
95年11月24日
8
公訓字第0950003325號函
公務人員帶職帶薪全時進修,期滿返回原服務機關繼續服務期間之起算日應以進修期滿之翌日起算;其繼續服務期間應將例假日一併計入
95年4月19日
9
公訓字第0950002012號書函
有關公務人員留職停薪全時進修期滿,復應公務人員特種考試錄取,於繼續服務期間將以辭職參加訓練,得否於訓練期滿分發至機關服務後,併計繼續服務期間
95年3月22日
10
公訓字第0940002786號函
公務人員經機關選送國內帶職帶薪全時進修,期滿回原服務機關繼續服務期間之計算方式及認定疑義
94年4月11日
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