一、復 貴部民國九十三年二月九日台財人字第０九三０００三六五八號函。
二、按公務人員因公涉訟輔助辦法第十二條規定：「（第一項）公務人員於調職或離職後，因原任職期間執行職務涉訟者，仍應由其原服務機關辦理涉訟輔助。（第二項）前項原服務機關裁撤或組織變更者，應由涉訟業務承受機關辦理涉訟輔助。」是依上開規定，調、離職之公務人員，如原服務機關因「機關裁撤」或「組織變更」等因素而不存在，應由其業務承受之機關為輔助義務機關。公營事業機構移轉民營，其員工涉訟之事實發生於移轉民營之前，則應由該公營事業機構業務承受機關依規定辦理涉訟輔助，不因員工調、離職與否而有不同。茲依來函所述，中國農民銀行業於八十八年九月三日移轉民營，因該銀行移轉民營後，並無依前揭規定給予所屬員工涉訟輔助之義務，自不應由該銀行為業務承受機關及依前揭規定辦理涉訟輔助，而宜由其上級業務主管機關為業務承受機關並依規定辦理涉訟輔助。另所詢「發生涉訟之事實」，係指該公務人員執行公務期間所發生之涉訟事實。準此，案內林員涉訟之事實係發生於該銀行移轉民營之前，是本案自應由 貴部依規定辦理涉訟輔助。惟 貴部是否給予林員涉訟輔助，則應以林員是否依法（令）執行職務為前提，而是否依法（令）執行職務，則由 貴部本於權責就林員之原職務權限範圍，認定是否依法令規定，執行其職務，判斷結果如係依法（令）執行職務，即應給予相關涉訟輔助，如非依法（令）執行職務，自得拒絕給予輔助。