一、復貴公所民國102年4月23日壽鄉人字第1020006456號函。
二、按公務人員保障法第22條第1項規定︰「公務人員依法執行職務涉訟時，其服務機關應延聘律師為其辯護及提供法律上之協助。」次按依同法條第3項授權訂定之公務人員因公涉訟輔助辦法（以下簡稱涉訟輔助辦法）第3條規定︰「本法第二十二條第一項所定依法執行職務，應由服務機關就該公務人員之職務權限範圍，認定是否依法令規定，執行其職務。」第5條第1項規定︰「本法第二十二條第一項所稱涉訟，指依法執行職務，而涉及民事、刑事訴訟案件。」第12條第1項規定︰「公務人員於調職或離職後，因原任職期間執行職務涉訟者，仍應由其原服務機關辦理涉訟輔助。」第14條第1項：「輔助延聘律師之費用，應檢據覈實報支，於偵查每一程序、民事或刑事訴訟每一審級，每案不得超過前一年度稽徵機關核算執行業務者收入標準之二倍。」據此，公務人員申請因公涉訟輔助，係以依法執行職務為前提，且與法院裁判結果，無必然關聯，本會歷釋有案；其如經權責機關認定係依法執行職務涉訟，縱於離職後，機關仍應依規定標準給予相關涉訟輔助。又涉訟輔助係就所涉訴訟個案作認定，與其曾否因另案判決有罪於服刑中，亦無必然關涉。至其是否依法執行職務，仍請依上開規定，本於權責審慎認定。
三、復按涉訟輔助辦法第13條規定︰「各機關得指派機關內人事、政風、法制、該涉訟業務單位及其他適當人員組成審查小組，審查公務人員因公涉訟輔助事件。」貴公所是否組成審查小組辦理因公涉訟輔助申請之審查事宜，依上開規定本得依權責自行裁處。
四、相關規定及函釋均置於本會網站（http://www.csptc.gov.tw），歡迎上網查閱。